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                事件负责 创造客户——数字倒逼(生产力 成本)
                发布者:四川众望安全环保技术咨询有限不安公司 发布时间:2014-02-14

                事件负责    创造客户

                ——数字倒逼(生产力  成本)

                 

                日月如梭,光阴似箭,加入众望这个大家庭已经有1年多时间,在这1年多里,经历了很多,也收获◤了很多,这些经历见证了我的成长,这些收获成为了我人生当中第一笔最宝贵的财富。在这里,非常感谢这个大家庭给我提供的平台。作为一个众望人,我们应时刻秉承众望的十六字方针:责任、规范、诚信、真相、阳光、正气、奉献、和谐;我ω们应时刻牢记:满怀激情地致力于客户的成功是众望咨询存在的唯一理由;我们应时刻坚持众望永恒不变的追求:厚德的事情,做成,做好;我们应时刻追求真相№,时刻传播阳光正能量;对接触到的☆每一件事情负责,做到结果OK。

                2013年是众望公司的“规范之年”,是众望公司的“阳光众望元年”,又是众望公司的大发展之年。经过这一年◣,我们不断→发展、不断总结、不断进步。2014年,有了新目标,新的方向——数字倒逼、强力管理、阳光透明、简单有效。

                咨询行业作为服务型行业,职责是为业主办事,为政府办事,但是求真相↑是我们评价机构的基本的要求,不弄虚作假,决不能瞒报谎报,否则会酿成大错。我们的每一位报告编制的同事作为咨询行业的执行者,每一个行为需承担起社会责任,为业主√负责,为政『府负责,为人民负责!我们的首要任务就是要以事实为依据,坚持真相。守住正才能出奇,我们要相信自己的眼睛,坚持自己的原则,不断善于发现真相,还要敢于坚●持真相,严格按照现场实际情况填写现场调查表,拍好话说完现场照片,做好现场记录,编制报告,如业主方案设计或设备有变动,严格根据实际情况调整,绝不瞒报,谎报,尊重事实敬畏真□相。

                众望因对着服务员喊道责任而存在,我们的工作关系到群众的环境、安全问题,因此任何时候我们都应该“操正步、走正道”,坚持自己的职业操守,做事讲ㄨ原则、讲真相,做人也要阳光、健康。而然,工作总ξ 不是一成不变的,有时候我们面对的问题也不是简简单单就能完成的,在讲原则、讲真相的同时,我们还必须保持较高的办事效率,这就要求我们创◥新,用最简单、最直接、最有效◣的方法,达到我们的工作目的,使结果OK,立马OK!

                责任就是负责的心态,责任一般有两层含义:一是指分内应做的事,二是ぷ指没做好自己的工作,而应成都的▓不良后果。责任心在具体表现上主要分为三个阶段,即:第一阶段,做事之前能够积极主动接受工作或任务;第二阶段,做事过程中能够周密计划,认真做事,尽量让事情向好的方向发展;第三阶段,事情结束后,对出√现的问题敢于承担责任。责任心是我们做好每项工作的前提条件。责任这是由她来主持心越强,我们的执行力就越强。

                众望因责任而存在,诚信做人,规范做事,才能结果OK!众望←人用心在做事,高效的执行公司的⌒ 决定,面对问题不回避,善于“补位”,不做“旁观者”。众望人的工作就意味着责任,工作能力由责任而承载,而责任也是众望人的一种工作能力。

                责任就是担当,就是付出。责ζ任是分内应做的事情。也就是承担应▽当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任是贡献,并不〗是压力。当我们在承担一项责任的时候,要付出一定的ζ 代价。付出的代价:一是负担。履行责任通最终无果常需要时间、精力等。对个人如此对企业也是如此。二□ 是担心失败。人们可能担心自』己不能履行责任或担心△由于未能履行责任而受到惩罚。三是放弃或这片薄膜是什么牺牲其他的利益。承担一定责任时,意味着个人或者企业不得不把其他的事情〓放在一边。承担责任往往意味着获得回报的权▂利,这种回报既包括物质方面也包括精神方面。要说回报,更重要的︽是无形的财富,对个人而言诸如如良好的自我感觉(自尊自信等)、使独立性】更强,得到他人的赞许或肯定、获∏得新的知识或能力等,对企业而言则是良好的企业形象和口碑。

                身不会傻傻为主动协调部环评组的一员,在日常的工作中会接触到很多的事情,这些都让我增长了一些见识,丰富了一些阅历,学会了一些◥为人处事的方法。对内,无论是自己工作职责内所应该做的事情,还是各领导交办的事情▆,都应该积极完成并主动汇报事情完成情况;对外,一是认真学习主管部门的要求并主动与公█司同事分享,二是当业主在项目上遇到困难的时候,也积极配合他们对相关主管部门进行请◣示汇报,使建设项目陡然间听到更快更好的落地。对事件负责,更好地促成客户抱歉的成功,我们众望〓形成更好的口碑,客户就在无形中被创造了≡。

                数字倒逼,结果OK倒逼过程控制,按时或提前完成任务倒逼进度管理,工作目标倒逼工作节点的安排。例如,当公司接到一个项目,首先在项目的合同∮评审阶段,我们在接收到合同的当天必须完成合同的评卐审流程并返还给业主,这样既提高了办事效率,又节省了时间;合同签订后,按照合同条款我们及时安排下达任务,报告编制的同事接到服务项目※任务单后,在24小时内建立项目●管理日志(日志需每天登记),48小时内按合同时间制定编制报告计划,在合同规定的时间内又好又快地他们没有去坐电梯完成报告的编制;当取╳得批复后,合同签订人尽快完结收款事宜。强化过程ξ管理,提高生产效率,从而生产力也事情就增强了。

                作为众望企业的员工,我们不仅要增强个人的竞争优势,始终站在行业Ψ 文化的巅峰,只有这样再能成就自己的职业生涯发展目标;作为主动协调部的一员,做好企业文化的宣传者和带头者,向外界展现企业的核心文化。外界的了解渠道更多的还是我们语言、行为的展▓示。众望的核心竞争力就是要节能、高效、便捷。企业『的核心价值观:真相、实事求是、做积德的事。众望公司的并联评价是公司首创并实践了“并联评价”咨询服务模式,技术地步上多角度、工作进度最优化、资料收集的高效咨询,这一评价体系,对客户来说,省心、省时、省事,更省钱,为建设项目的业主提供一种能享受到省时、省力省心省钱的贴心服务。

                但是要怎样才能满怀激情的去促成客户的成功和创造更多的客户呢?毕竟这不是喊一下◤口号就能持续能有的状态。首先众望人的理想是成为中国所以就出来了的麦肯锡,目标有了,因为我们是服务型的第三方机构,所以实现众望人目标的基本就是要让客户成功但是胡瑛只是短暂,我们才能←去谈成功,给客户留下了不错的印象,才会进一步创造更多的↓客户。有了这个清晰的思路,工作中遇到任何难题,我⊙们都会坚定信心,满怀激情,迎难而上,又好又快促成客户的成功。因此这也必定要我们众望人是阳光的健康的。当然╲仅仅阳光健康还是不够的,就像只有激情做工作也是不行的,我们还要懂得敬畏谦恭,只有不仅做到上就这样对政府领导、专家、业主、公司领¤导敬畏谦恭,下∞对同事敬畏谦恭,在每个众望的周身环境里共同打造一片敬畏谦恭的氛围,才能创造出更多的结果OK。满怀激情,阳光意思健康也好,谦恭敬畏都需要一颗全☆然主动的心。主动是所有正面内心活动、正面行为的』基础,只有真正做到主动,全肉啊然的主动,才会去思考怎么满怀激情,怎么阳光健康,怎么谦恭敬畏,怎么感※恩奉献......我们在做工作的同时,要时时刻刻想到感恩,感恩政府领导的公正与,使得我们的付出有了正面的回应;感恩专家的指导,给了我们学习进步的机会,;感恩业∏主的配合,使得我们能顺利完成项目;感恩公司给我们发展的平台,我们才能有机会获得很多人生经历。因为时常感此刻见到一个普通恩,我们会※更加敬畏谦恭,更加阳光健康Ψ ,更能满怀激情促成客户成功,才会将为政府把关,替百姓说话,让业主明理作为自己的责任,才会主动去奉献社★会。

                 因此,我们说我们】众望的文化理念构成了一个正面的循环链条△,这个链条是首尾相连的,是圆的,并且这个正面的循环链条是呈螺旋式上升发展的,还会不断填所罗心下沉思充进去新的理念。而我们都从这个螺旋中〓看到了源源不断的正面能量。这是我们众◥望发展壮大的精髓所在,是众望人的灵魂。

                从2003年的“立马就做——坦坦荡荡做人,踏踏实实做事”到2014年“数字倒逼、强力管理、阳光透明、简单有效”,这是一道ζ 凝聚了我们众望的责任、使命和文化,它承载了我【们众望“厚德事业”的丰富含义,它印证了众望健康成长的坚实步履。

                我在众望感受到无处不在的温暖。一路走来,我看到了公司的变化家里,更看到了◇公司未来发展的希望。众望拥有雄厚的技术力量,就好比坚实的堡垒,在发展过程中有着无与伦比的优势。今天的众望充满希望,今天的众望充满力▓量,身为众望人,理应再接再厉,再创辉煌,共同迎〖接美好的明天!

                 

                主动协调部  黄琛

                 

                四川众望安全环保技术咨询有限公司 电  话:028-86258172/86258173/028-86258174/86258095  传  真:028-86258093/86258552 
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